Wat is jouw talent?
Weet jij wat jouw talent is of ben jij je überhaupt bewust van jouw talent?
Heb jij net als vele andere ondernemers je bedrijfsvoering laten afhangen van de opleidingen die je hebt gevolgd? Wat op zich een hele logische keuze is en is verder niets mis mee.
Maar word je hier uiteindelijk écht gelukkig van?
Is dit de richting waarmee je graag verder wilt of heb je toch een onverklaarbaar onderbuikgevoel wat aangeeft dat er misschien een ander pad voor jou bestemd is?
Maar wat?
Dan is het wellicht zinvol om deze talententest eens te doorlopen, om te achterhalen hoe jij jouw talenten kan inzetten voor jouw bedrijf.
Maar eerst even:
Wat is talent nu precies?
De definitie:
- Talent is aangeboren en er is sprake van natuurlijke aanleg: kortom je kreeg het mee bij je geboorte.
- Het is een gave of er is sprake van aanleg of speciale begaafdheid.
Bij talent wordt vaak gedacht aan opleiding, opleidingsniveau of IQ
Het kan iets zeggen over je talent, maar dat hoeft niet.
Talent gaat niet alleen over wat je kunt, maar ook over wie je bent.
Vaak ben je je niet volledig bewust van je eigen talenten, omdat ze je moeiteloos afgaan en geen energie kosten. Jouw talent is eigenlijk voor jou heel ‘normaal’.
Zodra je weet wie je bent, wat je wilt en wat je kunt, dan pas kun je weloverwogen keuzes maken. Als jij je talent inzet voor jouw bedrijf ga je meer ontspannen ondernemen én je krijg meer energie van de dingen die je doet.
Het gaat je tenslotte moeiteloos af.
Om te ontdekken wat jouw talenten zijn of je bewust te maken van jouw talenten, heb ik een aantal vragen en een oefening samengesteld.
Opdracht 1
Let op! Voordat je begint nog even dit.
Veel mensen maken rationele keuzes. Keuzes niet gemaakt vanuit het hart, maar vanuit het verstand. Geld heeft vaak een grote invloed op deze keuzes. Probeer bij de vragen zoveel mogelijk vanuit het hart te werken en minder vanuit je verstand.
- Wat doe je met passie?
- Waar word je enthousiast van?
- Wat geeft je energie en voldoening?
- Wanneer vliegt de tijd voorbij?
- Wat doe je in je vrije tijd?
- Wat deed je als kind graag?
- Wat waren je favoriete vakken op school?
- Wat gaat je gemakkelijk af?
- Welke nieuwe kennis en vaardigheden leer je snel?
- Waar ben je deze week tevreden over?
- Wanneer presteerde je boven verwachting?
- Welk talent heb je voor die prestatie gebruikt?
- Wat waren hoogtepunten in je leven?
- Waar ben je trots op?
- Waar krijg je complimenten over?
- Welke complimenten vind je leuk om te krijgen?
- Welke eigenschappen bewonder je in anderen?
- Wanneer vind je anderen niet snel of slim genoeg?
- Waarover vragen anderen jou om raad?
Opdracht 2
Roep de hulp in van vrienden, familie en bekenden. In jouw omgeving weten ze je vaak feilloos te vertellen wat jouw talenten zijn.
Stuur 8-10 mensen in jouw omgeving een e-mail met daarin de vraag waarin ze jou zien excelleren en welke specifieke kenmerken zij van jou kunnen benoemen.
Je zult verrast zijn met de antwoorden die je krijgt.
Opdracht 3
Wat zijn je interesses?
Een paar voorbeelden:
- Over welke onderwerpen lees je veel?
- Waar kijk je graag naar?
- Welke onderwerpen vallen je altijd op in de media?
- Over welke onderwerpen praat je graag?
Hoe nu verder?
Inmiddels heb je een heel scala aan antwoorden en hopelijk al wat nieuwe inzichten.
Maak een ranking van al je antwoorden, begin de lijst met zaken die je het meeste energie geven en onderaan de dingen die je het minste energie gaven.
1. Wat zijn voor jou de dingen die het voor jou interessant maakte?
2. Welke rode draad zie je in al die activiteiten?
3. Welke patronen herken je uit je interesses, passies, successen en interviews.
4. Wat is je droom om te doen?
Bedenk wel, je kunt ook meerdere talenten hebben.
Mocht je het nog lastig vinden om jouw talent uit de oefeningen te halen, zoek dan hulp. Er zijn genoeg coaches die een dergelijk gesprek met je kunnen voeren. Inclusief mijzelf.